Cơ cấu tổ chức

Cơ cấu tổ chức

Trung tâm đào tạo kỹ thuật dầu khí Thái Bình Dương có cơ cấu tổ chức chặt chẽ và khoa học, nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả và đáp ứng được các mục tiêu đề ra. Cơ cấu tổ chức của Trung tâm bao gồm các bộ phận chính sau:

• Ban Giám đốc: Ban Giám đốc là cơ quan lãnh đạo cao nhất của Trung tâm, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Trung tâm. Ban Giám đốc bao gồm Giám đốc và các Phó Giám đốc, được bổ nhiệm dựa trên năng lực và kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và quản lý.
• Phòng Đào tạo: Phòng Đào tạo chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, giáo trình giảng dạy và phương pháp kiểm tra đánh giá. Phòng Đào tạo cũng đảm bảo chất lượng đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội và yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
• Phòng Hành chính – Nhân sự: Phòng Hành chính – Nhân sự chịu trách nhiệm quản lý công tác hành chính, nhân sự và các hoạt động hỗ trợ khác. Phòng này đảm bảo việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, giáo viên của Trung tâm.
• Phòng Tài chính – Kế toán: Phòng Tài chính – Kế toán chịu trách nhiệm quản lý tài chính, kế toán và các hoạt động liên quan đến ngân sách của Trung tâm. Phòng này đảm bảo việc sử dụng nguồn lực tài chính một cách hiệu quả và minh bạch.
• Phòng Kỹ thuật: Phòng Kỹ thuật chịu trách nhiệm quản lý và bảo trì các trang thiết bị, máy móc phục vụ cho công tác giảng dạy và thực hành của học viên. Phòng này đảm bảo các thiết bị luôn trong tình trạng hoạt động tốt và đáp ứng được yêu cầu của chương trình đào tạo.

Nhiệm vụ của các bộ phận

• Ban Giám đốc: Ban Giám đốc có nhiệm vụ định hướng chiến lược phát triển của Trung tâm, đảm bảo hoạt động của Trung tâm luôn tuân thủ các quy định của pháp luật và đáp ứng được nhu cầu của xã hội. Ban Giám đốc cũng chịu trách nhiệm giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận trong Trung tâm.
• Phòng Đào tạo: Phòng Đào tạo có nhiệm vụ xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động. Phòng này cũng đảm bảo việc đổi mới chương trình, giáo trình và phương pháp giảng dạy, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
• Phòng Hành chính – Nhân sự: Phòng Hành chính – Nhân sự có nhiệm vụ quản lý công tác hành chính, nhân sự và các hoạt động hỗ trợ khác. Phòng này đảm bảo việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, giáo viên của Trung tâm, nhằm đáp ứng yêu cầu của công tác đào tạo và quản lý.
• Phòng Tài chính – Kế toán: Phòng Tài chính – Kế toán có nhiệm vụ quản lý tài chính, kế toán và các hoạt động liên quan đến ngân sách của Trung tâm. Phòng này đảm bảo việc sử dụng nguồn lực tài chính một cách hiệu quả và minh bạch, đồng thời đảm bảo việc báo cáo tài chính đúng quy định của pháp luật.
• Phòng Kỹ thuật: Phòng Kỹ thuật có nhiệm vụ quản lý và bảo trì các trang thiết bị, máy móc phục vụ cho công tác giảng dạy và thực hành của học viên. Phòng này đảm bảo các thiết bị luôn trong tình trạng hoạt động tốt và đáp ứng được yêu cầu của chương trình đào tạo.

Cơ cấu tổ chức của Trung tâm đào tạo kỹ thuật dầu khí Thái Bình Dương được xây dựng một cách khoa học và chặt chẽ, nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả và đáp ứng được các mục tiêu đề ra. Với sự lãnh đạo của Ban Giám đốc và sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng ban, Trung tâm cam kết mang đến cho học viên môi trường học tập tốt nhất, giúp họ phát triển toàn diện và đạt được thành công trong sự nghiệp.